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#jornadafolger

El Modelo Transformativo de Folger considera que la Mediación ha sido exitosa no cuando en la misma se llega a un acuerdo como fin. Definen el objetivo como el mejoramiento de la situación de las partes comparada con lo que era antes. En la Mediación Transformadora se alcanza éxito cuando las partes como personas, cambian para mejorar, gracias a lo que ha ocurrido en el procesos de Mediación.

Según Folger, una parte resulta revalorizada en la Mediación cuando alcanza una comprensión más clara, comparada con la situación anterior, de la que le importa. Comprende más claramente cuáles son sus metas y sus intereses en la situación dada, porque persigue esas metas considerando que ellas son importantes y merecen consideración. Se cobra conciencia de la gama de alternativas que puede garantizarles total o parcialmente la obtención de sus metas, y de su control sobre esas alternativas. Comprende que existen decisiones, con respecto a lo que se debe hacer en la situación y que ejerce cierto control sobre dichas decisiones”.

El participante comprende que puede elegir si continuar la Mediación o si la abandonará, si aceptará o rechazará el consejo jurídico o de cualquier otro carácter, si aceptará o rechazará una posible solución y que al margen de las restricciones externas, siempre se le ofrecerán alternativas, y el control sobre las mismas es exclusivamente de él. De esta manera se acrecientan o aumentan sus propias habilidades en la resolución de Conflictos.

DÍA: lunes 13 de marzo de 2017

HORARIO: 8:45 a 20:00

IDIOMA: Ingles, con traducción simultánea al castellano

DIRIGIDO A: Pequeña y mediana empresa, Empresas familiares, Organizaciones no lucrativas, Empresas de salud organizacional, Grandes empresas, Empresas de la economía social. Mediadores, abogados y cualquiera otro profesional que gestione los diferentes tipos de conflictos en la empresa.

CONTACTO: Cualquier duda o consulta puedes contactar con nosotros en:

jornada@centromediacionbarcelona.com

Tel. 670,761,123 – 653,276,153

LUGAR: Centre d’Estudis Jurídics i Formació Especialitzada. Carrer d’Ausiàs Marc, 40, 08010 Barcelona

IDIOMA: Inglés con traducción simultanea al castellano

PRECIO:

Asociaciones, Universidades y colegios profesionales vinculados a la jornada: 

hasta el de 15 febrero: 60€

a partir del 15 de febrero: 80€

Inscripciones generales:

hasta el 15 de febrero: 80€

a partir del 15 de febrero: 100€

PROGRAMA:

9:00-9:15 Acreditaciones

9:15-9:45 Mesa apertura

  • Soluciona Mediación. Begona Echezarreta. Moderadora
  • Director general de Dret i Entitats Jurídiques. Xavier Bernadí
  • AGBAR. Sergi Sanchís. Customer Counsel
  • Centre Mediació Barcelona. Carol Pinilla. Directora

9:45-11:00 La mediación y las ventajas con relación a otros mecanismos para resolver conflictos en organizaciones.

  • El desarrollo y propósito de la mediación transformativa
  • Preservando la autodeterminación y el dialogo en la intervención en los conflictos

11:00-11:30 Pausa

11:30-14:00 ¿Cómo resolver conflictos difíciles en las organizaciones Públicas y Privadas?

  • La visión transformativa de la interacción en el conflicto
  • Fuentes constructivas y destructivas del conflicto
  • Adquiriendo fortaleza empática en conflictos difíciles

14:00-16:00 Comida libre

16:00-18:00 La práctica de la mediaciòn transformativa en las organizaciones

  • Sosteniendo la Revalorización y el Reconocimiento
  • La transformación de la interacción en el conflicto
  • Introducción a las habilidades del mediador
  • La conversación inicial (apertura)
  • Sosteniendo el “micro foco”
  • Siguiendo proactivamente a las partes
  • Ejemplos de aplicación en casos de mediación. Practicas

18:00-20:00 Implementación de la mediación y del enfoque transformativo en las Organizaciones

  • Implementación de la mediación transformativa prejudicial y Judicial en casos Mercantiles y Societarios. Pequeñas y medianas empresas familiares.
  • La insatisfacción con los resultados en casos Mercantiles en sede Judicial.
  • Causas generadoras de los conflictos de contenido Patrimonial. Una clasificación como herramienta conceptual.
  • ¿Porque y cómo funciona el enfoque transformativo en este tipo de mediaciones?. Casos prácticos

INSCRIPCIÓN AQUÍ

“Este taller-conferencia está homologado por el “Centre de Mediació de Dret Privat de Catalunya, Departament de Justicia de la Generalitat de Catalunya”. En el propio acto se emitirá un certificado para acreditar la asistencia”

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