Joseph Folger, es el padre de la mediación transformativa, un modelo de mediación que pone el foco en el proceso, no en el acuerdo, haciendo una propuesta que es al mismo tiempo arriesgada y realista: no siempre habrá oportunidad de llegar a un punto de encuentro pero siempre existe la posibilidad de entender al otro.

OBJETIVOS DEL ENTRENAMIENTO

  • Compartir un marco analítico operacional y un conjunto de herramientas para preparar y conducir negociaciones a través de la técnica de la mediación transformativa.
  • Aumentar la habilidad individual de los participantes como mediadores transformativos.
  • Trabajar casos prácticos que nos ayuden a mediar en situaciones difíciles.
  • Hacer autorreflexión sobre cuál es nuestro papel como mediador.
  • Aprender a manejar el lenguaje, clave en momentos de tensión.
  • Aprender a manejar las técnicas de la mediación transformativa, poco conocida en nuestro páis.

METODOLOGÍA DE TRABAJO

En este Taller presentamos las ideas y herramientas del modelo, practicamos su utilización en casos ficticios y reflexionamos acerca de su aplicación a la realidad de los participantes. Nuestra filosofía pedagógica y premisa de trabajo es que los participantes no son principiantes en el tema de la mediación, sino mediadores con diversas y ricas experiencias, que enfrentan diariamente problemas desafiantes y complicados de persuasión e influencia.

PONENTES

JOSEPH FOLGER

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Es Co-fundador y socio del Instituto para la transformación de conflictos. Su trabajo en el instituto incluyo el diseño y puesta en marcha del Programa de mediación del Servicio Postal de los Estados Unidos (REDRESS), como así también el asesoramiento de numerosas organizaciones y agencias de mediación.

Ha trabajado extensamente como tercero neutral en disputas comerciales, organizacionales, Cortes de pequeños reclamos.  Es también co-fundador del equipo de Conflictos y recursos de la Temple University.

Ha sido miembro consejero de la Conferencia Nacional de hacedores de Paz y Resolución de conflictos y fue el Jefe del Programa para la conferencia de 1993. Ha tenido destacadas participaciones en Conferencias llevadas a cabo por la Asociación de mediadores familiares de EEUU, Mediación Reino Unido, Instituto de mediadores de Irlanda, Conferencia Nacional de mediación de Australia, Foro Universal de Culturas (Barcelona, España), Congreso Mundial de mediación (Mexico y Santiago de Chile)y en el Congreso internacional de Mediación (Sevilla, España).

Entre otros premios, le fue otorgado el premio de pacificador del año por la Asociación de Resolución de Disputas del Estado de Nueva York (2006).

Ha publicado extensamente sobre áreas de comunicación y conflicto, mediación y Procesos de intervención de terceras partes. Entre sus obras se incluyen los premiados: “Trabajando a través del conflicto”; “Estrategias para relacionarse”; Grupos y organizaciones (6ª edición con M.S. Poole y R.K.Stutman) y La promesa de mediación (con R.B. Bush, 1º y 2º edición), traducido a seis idiomas. “Diseñando la mediación: Acercamientos a un entrenamiento y practica en el enfoque transformativo”; “Mediación transformativa: Recursos para la intervención en conflictos para practicantes y Programas.

GUSTAVO FARIÑA

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Es abogado. Mediador.  Es docente y mediador de la Fundación Libra, Argentina (1994 a la fecha). Co entrenador junto a Joseph P. Folger en mediación transformativa en países de habla hispana. Mediador familiar y penal del Centro de Mediación de la Universidad de Buenos Aires (UBA). Mediador del  Centro de Mediación del Ombudsman de la Ciudad de Buenos Aires (1995/1996), Asesor de la Directora Nacional Medios alternativos de resolución de conflictos del Ministerio de Justicia (1997/2000).  Docente responsable en mediación del Colegio de Escribanos de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Desde el año 1995 a la fecha ha participado como mediador en más de 7.000 casos de mediación (civil, mercantil, familiar, penal y comunitaria)

En el exterior desarrollo programas de mediación y conciliación civil, mercantil, laboral y comunitaria en el Uruguay, Perú, Chile, Bolivia, Costa Rica, Paraguay, El Salvador, República Dominicana, Colombia, España y Honduras contratado por organismos tales como: Banco Mundial, BID, UNICEF internacional, Agencia de los Estados Unidos para el desarrollo, Embajada de Estados Unidos, entre otros.

Capacitó a la Policía Nacional de Colombia en Mediación y participo en el Primer congreso Internacional de mediación policial (Bogotá, Colombia,2017)

Titular en la materia de grado Taller de mediación de la Facultad de Derecho de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (Arg); Es coordinador y profesor del Programa de Actualización en Negociación y Resolución alternativa de conflictos del Departamento de Posgrado de la UBA, Arg).

Es Profesor regular de Resolución alternativa de conflictos en las siguientes instituciones Argentinas: Escuela Judicial del Consejo de la Magistratura de la Nación (Programa de aspirantes a Magistrados); Centro de Formación Judicial del Consejo de la Magistratura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Corte Suprema de Justicia de la Nación (Plan Nacional de Capacitación); Centro de Estudios Judiciales (Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Buenos Aires.

Maestría en Magistratura (UBA) y  Carrera de Especialización en Administración de Justicia (UBA).

PROGRAMA

MIERCOLES 23 DE MAYO

9:00 – 9:30 Entrega material y acreditaciones. Apertura del taller a cargo de Centro Mediación Barcelona

9:30-14:00

Aspectos fundamentales de la mediación transformativa.

  • Definición de la mediación y metas del mediador
  • Principios de la mediación transformativa y visión del acuerdo
  • El conflicto desde la visión transformativa

16:00-21:00

El mediador

  • El mediador silencioso
  • El mediador directivo/no directivo

JUEVES 24 DE MAYO

9:30-14:00 – 16:00-21:00

  • Conversación inicial con las partes
  • Habilidades mediadoras
    • Explicación/diferencias
    • Espejo
    • Verificar
    • Quedarse fuera/retirarse
    • Timing de las intervenciones
    • Flujo de la conversación
    • Emocionalidad/Importancia de las declaraciones

La asistencia al curso incluye:

11:00-11:30 coffe break

14:00-16:00 Almuerzo

Envío de material sobre mediación transformativa 2 semanas antes del inicio del entrenamiento. (Necesaria su lectura para realizar el entrenamiento)

Número máximo de asistentes: 30 personas (Inscripciones por riguroso orden de reserva y pago)

IDIOMA

Inglés/Español (traducción consecutiva)

HOMOLOGACIÓN Y CERTIFICADOS

logo instituteLa presente formación está acreditada por el instituto para el estudio de la transformación de conflictos de Filadelfia (EEUU)

cmdpcAcreditada por el Centre de Mediació de Dret Privat de Catalunya (Generalitat de Catalunya, departament de Justicia) como 20 horas de formación homologada.

Servicio post-evento: Consultas gratuitas al profesor Joseph Folger durante los 2 meses posteriores a la finalización del entrenamiento.

PRECIO

  • Hasta el 31/11/2017: 600€. Posibilidad de fraccionar en 2 pagos

300€ primer pago hasta el 1/12 – 300€ segundo pago hasta 28/2

  • Del 01/12/2017 al 28/02/2018: 675€

350€ primer pago hasta el 28/2 – 325€  segundo pago hasta el 1/4

  • Del 1/3/2018 hasta el día del evento: 750€

400€ hasta el 1/5 – 350€ 5  días antes del evento

 

 DATOS BANCARIOS PARA LA TRANSFERENCIA

TRIODOS BANK

ES53 1491 0001 2521 67206420

Concepto del ingreso/transferencia: ENTRENAMIENTO J. FOLGER + Nombre de la persona que asistirá al curso

Enviar mail de comprobación a jornada@centromediacionbarcelona.com

Centro Mediación Barcelona GARANTIZA que en caso de no llevarse a cabo el entrenamiento se retornará el 100% del pago realizado.

Nuestro reconocimiento como centro formativo viene avalado por más de 5 años realizando jornadas, encuentros, formaciones,  para incorporar la cultura de la mediación en la sociedad.

Centro Mediación Barcelona es un centro de mediación avalado por la Generalitat de Catalunya

www.centromediacionbarcelona.com

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