Experiencias

Taller. Las organizaciones que escuchan a las personas

By |abril 6th, 2018|

¿Hemos minimizado la importancia del buen clima interno dentro de la empresa?
¿Nos hemos acostumbrado a naturalizar los ambientes adversos en el trabajo? ¿Nos hemos habituado a reaccionar cuandotodo se vuelve un caos, aunque el coste de gestionar ese caos demande el doble de tiempo, esfuerzo y dinero?

Desde Centro Mediación Barcelona, hemos decidido apostar por el diálogo entre […]

Cómo gestionar el diálogo y dar voz a todos los miembros de un equipo de alto rendimiento

By |noviembre 8th, 2017|

Gracias a @oriserra y @nektria por ayudarnos a difundir la mediación en las organizaciones y gracias a @valkiriaHub y a todos los participantes por confiar en Centro Mediación Barcelona;

Gestión del diálogo en los equipos de alto rendimiento
by Nuria Palma | 06 – 11 – 2017 |
Bajo el título “Como gestionar el diálogo y dar voz a […]

Ernesto y Florindo. Un cuento para aprender la importancia de la constancia…

By |abril 23rd, 2015|

Queremos presentaros un bonito cuento para explicar a vuestros hijos sobre la importancia de la constancia para conseguir logros. Esperemos que os guste y feliz Sant Jordi!!!
Había un pequeño saltamontes llamado Ernesto que caminaba por el jardín.. Sí, sí, caminaba; todavía no saltaba porque no lo había intentado nunca. Ernesto no intentaba hacer nunca nada. […]

CMB al primer congrés de mediació de l´advocacia

By |marzo 20th, 2015|

#MediacióAdvocacia Els dies 11,12 i 13 de març del 2015 CMB vam assistir al 1r Congrés de Mediació de l’Advocacia, que va organitzar el Centre de Mediació del Col·legi d’Advocats de Barcelona (CEMICAB)

L’objectiu del congrés ha estat apropar la mediació als advocats i treballar el seu paper en el procés de mediació.

Des del Centre Mediació […]

Entiende la mediación. Testimonio de usuarios de mediación familiar

By |enero 26th, 2015|

La mediación explicada desde los propios usuarios! Los usuarios
explican como cansados de tanto juicio deciden finalmente acudir a mediación. Los cambios que se producen en todo su entorno, enseguida pasan a ser muy notables, sobre todo, en lo relativo al bienestar de sus hijos.

Muchas gracias a Carolina y a Michael por su aportación a la […]

CMB a través de HUMANAS, Salud organizacional, os desea feliz Navidad

By |diciembre 24th, 2014|

Este años ha sido un año muy importante para CMB. !!!Nuestro primer año!!!  Hemos podido llevar a cabo más de 25 mediaciones vinculadas a la familia,  intervenciones en empresas y talleres en escuelas…

Una de las cosas más importantes ha sido la colaboración con la empresa Humanas. Un proyecto increíble que ha encajado con el nuestro como un […]

Amabilidad, ¿genética o contagio?

By |diciembre 23rd, 2014|

Un estudio de la Universidad de California afirma que los genes están relacionados con que una persona sea o no amable.

Nosotros te proponemos que veas este vídeo y que dejes tu genética. Te proponemos probar con un cambio de actitud.

Si tenéis  5 min. mirad este video. Qué decís, ¿genética o contagio?

 

 

Centro Mediación Barcelona con los estudiantes de Centre Català Comercial

By |diciembre 4th, 2014|

Magnífica participación en el taller sobre la gestión del conflicto y mediación de los alumnos de Centre Català Comercial de Integración Social.

A través de diferentes dinámicas trabajamos el conflicto, explicamos casos reales y pudimos hacer un role playing de una mediación.

 

 

Nuestra conclusión: chaval@s muy formados y motivados. Con ganas de preguntar y de aprender. Cuestionando temas… […]

¿Es amor realmente cuándo no hay respeto mutuo?

By |septiembre 29th, 2014|

3 minutos de vuestro tiempo, para pensar mientras veis este bonito corto, sobre si puede existir el amor cuando no hay respeto mutuo. No debemos confundir las obsesiones, nuestra propias necesidades con el amor. El verdadero amor tiene como condición imprescindible el respeto, la aceptación del otro  igual que la de uno mismo. No amas más, […]

El puente

By |septiembre 10th, 2014|

El puente

¿Cómo solucionarías tú este conflicto?

En muchas ocasiones está en nuestras manos poder solucionar los conflictos y enseñar que de cualquier situación aparentemente difícil puede aparecer una oportunidad de cambio.

Una mediación es un éxito si ambas partes consideran que han ganado.